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Thesenpapier von Marianne Wagner: Finde deine Stimme

Inge Schneider: Voraussetzungen für Frauen in Leitungsämtern

Andrea Bleher: Informationen zum Frauennetzwerk „Leiten“

Fortbildungstipps

Debora – Führung in Spitzenpositionen

Mentoring + Geistliche Begleitung

Wer Interesse hat an einem längerfristigen Mentoring, geistlicher Begleitung oder auch an einem einmaligen Gespräch hat, kann sich bei Elke Maihöfer melden. Sie vermittelt mögliche Gesprächspartnerinnen und Begleiterinnen.

Leitungskongress in Leipzig

Willowcreek Leitungskongress, 07. bis 09. März 2024 in Karlsruhe

Leiterinnen-Training „She leads“

https://campus-d.de/event/she-leads-berlin

Literaturtipp

Echte Augenhöhe zwischen Frauen und Männern – ist das wirklich möglich? Dieses Buch sagt: „Ja!“ 

Das Thema „Geschlechterrollen“ bleibt ein Streitpunkt. Wie wir darüber denken und wie wir sie ausleben, ist geprägt von Erfahrungen, Haltungen, Persönlichkeit und Lebenskontext. Und davon, wie jeder und jede von uns Gott versteht, und das, was die Bibel dazu sagt. Wie gesagt, ein Streitpunkt, auch hier! Die Spannung ist nicht leicht aufzulösen. Das Thema komplex. Es gibt keine einfachen Antworten. Aber es gibt persönliche Geschichten, kluge geistliche Gedanken, hoffnungsvolle Vision und gesunden Pragmatismus – gemeinsam, auf Augenhöhe, nach dem Herzen Gottes. 
24 christliche Persönlichkeiten und Paare teilen Praxisberichte aus ihrem Alltag: Wie leben sie als Frauen und Männer miteinander? Und: Erreichen sie das große Ziel vollkommener Augenhöhe und Gleichberechtigung? Ein lebhafter Erfahrungsaustausch und Tipps für Tops und Flops von Frauen und Männern quer durch die christliche Gemeindewelt.

In diesem Band ist der Vortrag von Corinna Schubert enthalten, den sie auf dem Impulstag „Mut zum Leiten“ 2019 gehalten hat.

Von der dunklen Seite der Macht. Was Führung gefährdet und was sie schützt

Egal, ob hauptberuflich oder im Ehrenamt: Leitende stehen unter besonderer Beobachtung und häufig im Konflikt zwischen Vorbild und Menschsein. Wo liegen Herausforderungen, wo Chancen? In diesem Buch geben erfahrene und junge Führungskräfte Antworten.

Gibt es die typische Führungspersönlichkeit? Sollten Frauen wie Männer leiten – oder ganz anders? Was hilft konkret dabei, etwas zu bewegen?

Frauen, die eine Führungsrolle in Kirche oder Wirtschaft einnehmen, begegnen oftmals Vorurteilen und Skepsis – bei sich selbst und anderen. Weibliche Rollenvorbilder sind vielerorts noch immer rar. Bei aller Gleichberechtigung stehen Frauen in Führung auch heutzutage noch vor vielen Fragen. Kein Wunder: Leiten ist eine Kunst – für Frauen ebenso wie für Männer. Und eine Kunst braucht Handwerkszeug. Davon enthält dieses Buch eine Menge.

Elisabeth Schoft, selbst junge Führungskraft, hat sich auf die Suche gemacht und mit führungserprobten Frauen aus Kirche, Wirtschaft und Gesellschaft gesprochen. In Interviews und Text-Beiträgen berichten sie von ihren Erfahrungen im Beruf oder Ehrenamt: Was sie über das Leiten als Frau gern früher gewusst hätten, welcher Rat ihnen als Anfängerinnen selbst gefehlt hat und vor welchen Fehlern sie andere junge Führungskräfte bewahren wollen. Nebenbei erzählt Elisabeth Schoft sehr persönlich von ihren eigenen Erfahrungen und beleuchtet zudem, was Achtsamkeit und christliche Werte mit dem Leiten zu tun haben und warum alle von mehr Frauen in Führungspositionen profitieren.

Ein ermutigendes Buch für christliche Leiterinnen und alle, die es werden wollen!